7月28日至29日，微生物所組織開展2025年度新職工培訓，旨在幫助近一年來新入所的80余名在編職工及博士后系統(tǒng)了解所情所史、快速融入工作環(huán)境，強化職業(yè)道德與團隊意識，提升集體凝聚力。黨委書記林明炯，黨委副書記、紀委書記楊秀紅，副所長王琳淇出席培訓會。??
開班儀式上，林明炯書記對新職工提出殷切期望。他強調，新職工要胸懷“國之大者”，錨定國家重大需求凝練研究方向、勇?lián)蒲兄厝危灰獓朗乜蒲械拙€與紀律規(guī)矩，確保成果經(jīng)得起歷史檢驗；要傳承老一輩科學家精神，秉持開放協(xié)作理念，依托研究所資源優(yōu)勢在重大任務攻堅中主動作為，實現(xiàn)個人成長與研究所發(fā)展同頻共振。??
廉政教育環(huán)節(jié)，楊秀紅書記圍繞中央八項規(guī)定精神，結合研究所近年內部審計典型案例，以《嚴明紀律、端正學風，為加快搶占科技制高點保駕護航》為題授課。她勉勵新職工強化紀律意識、筑牢行為紅線，以優(yōu)良學風產(chǎn)出高質量科研成果，為科研事業(yè)發(fā)展筑牢廉潔根基。??
針對青年科研人員成長需求，王琳淇副所長結合自身科研經(jīng)歷，以“時代-定位-選擇”為主線分享實踐智慧。他圍繞新領域轉型“速成之道”、博士后階段“存活心法”、課題組長“帶隊要訣”等實用內容展開交流，為青年科研人員職業(yè)發(fā)展提供具體指引。??
培訓中，研究所管理部門還系統(tǒng)介紹了項目申報、保密安全、科研條件保障、財經(jīng)規(guī)范、研究生培養(yǎng)等規(guī)章制度與辦事流程，為新職工高效開展工作提供支撐。此外，新職工們還參觀了所史與科學家精神教育基地，參與破冰團建活動，通過深入學習與互動交流，深化了對所情所史的認知，體悟科學家精神與愛國情懷，進一步增進團隊協(xié)作與集體認同。??
此次培訓有效幫助新職工明確發(fā)展方向、熟悉工作規(guī)范、凝聚團隊力量，為其在微生物所扎根成長奠定基礎。
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